當前我國幕牆顧問行業現狀與困境：

日期：2025-05-15 19:46

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摘要：

當前我國幕牆顧問行業現狀與困境：

　當前，國內幕牆顧問行業才剛剛起步，屬於建築方麵的新興領域，其品牌發展較慢，技術人員缺乏，麵臨外資同行的激烈競爭，主要表現為以下幾點：

　　(1)品牌發展較慢。據調查估計，目前國內從事幕牆設計諮詢顧問的公司或個人已經有幾百家，但整體水平較低，有**影響力的品牌公司****，影響力稍大的公司有深圳銳拓(Ratoy)、奧雅娜(Arup)、邁進(Meinhardt)等。對於新成立的顧問諮詢公司，業界對其認可一般需要較長的過程，因此一家新幕牆顧問公司的起步是非常困難的，如果發展不好，很有可能就淪為一般的槍手公司，很難再上一個臺階到顧問公司了。如何突破品牌發展瓶頸，培育更多的優良幕牆顧問公司將是行業發展亟待解決的問題。

　　(2)技術人才缺乏。通常而言，幕牆顧問應該是技術水平較高、專業知識較為完備的**人才。但目前國內幕牆行業技術人才的整體水平並不樂觀。幕牆設計作為一個邊緣和專業交叉的學科，在國內各大高校並未單獨開設此專業，其人才培養一般在社會上完成，主要采取師傅帶徒弟的模式，以項目實戰來提升個人專業能力。但此模式需要大量時間，並且又往往事有較多個人行為影響，徒弟水平高低與師傅的能力和教授程度直接相關，因此造成幕牆顧問行業的人才儲備很慢，專業水平良莠不齊。

　　(3)外資同行的激烈競爭。正所謂外來的和尚好念經，不管他們水平如何(並不否認某些實力超強的跨國公司)，很多業主看中的是他們的國際化背景，這些業主願意多化點錢請老外。目前國內影響較大的幕牆顧問公司有邁進(Meinhardt)、深圳銳拓(Ratoy)/歐化爾(Oval)、艾勒泰(Alt)等。外資幕牆顧問公司通過其較為前沿的設計理念，相對成熟的工作體係，在大型建築工程中有較好的業績體現。相比之下，國內幕牆顧問公司一般隻能在中小工程中施展拳腳，還不具備與外資同行競爭大型工程顧問的實力。

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